ФОНД СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ УКРАЇНИ
повернутись 

Травмованого робітника внаслідок нещасного випадку на виробництві підприємство перевело на легшу нижчеоплачувану роботу. За рахунок яких коштів буде доплачуватись до рівня середньої заробітної плати?

03.10.2018

Якщо потерпілого за станом здоров’я відповідно до висновку ЛКК або МСЕК переведено на легшу нижчеоплачувану роботу, роботодавець згідно зі статтею 170 Кодексу законів про працю України зберігає за ним попередній середній заробіток протягом двох тижнів з дня переведення за рахунок коштів підприємства, організації, установи.

Починаючи з п’ятнадцятого дня переведення потерпілого на легшу роботу, зазначені виплати (доплата до середнього заробітку, який він мав до ушкодження здоров’я) проводяться підприємством за рахунок коштів Фонду на строк, установлений ЛКК або МСЕК.

 

версія для друку
повернутись